BiznesTrend

Adecco jest światowym liderem wśród firm świadczących kompleksowe usługi z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim oraz doradztwa personalnego. Działa w 60 krajach. Zatrudnia 28-tysięczną kadrę profesjonalistów rozproszonych w ponad 5 700 placówkach, organizujących miejsca pracy tymczasowej i stałej dla ponad 500 tys. osób dziennie. Na co dzień z usług Adecco korzysta 100 tys. klientów.

Firma Adecco działa w Polsce od 1994 roku. Posiada ponad 40 biur pracy tymczasowej, biur pracy stałej i placówek on-site - lokalnych przedstawicielstw utworzonych przy dużych klientach w 30 miastach w całej Polsce. Zatrudnia ponad 200 pracowników do obsługi ponad 900 klientów. Za ich pośrednictwem w 2008 roku pracę znalazło ponad 28 tys. osób.

Adecco Poland jest członkiem i jednym z założycieli Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT), obecnie działającym jako Polskie Forum HR, które zrzesza największe firmy świadczące usługi doradztwa personalnego w Polsce.

Z uwagi na przystąpienie Polski do Unii Europejskiej od stycznia 2004 roku firma prowadzi także rekrutację do pracy w krajach członkowskich.

Co roku Adecco bierze udział w Dniach Kariery AIESEC, Programie Cień Menedżera, Programie Grasz o Staż, ogólnopolskich i lokalnych targach pracy, a także uczestniczy w spotkaniach organizowanych przez szkoły i uczelnie.

Adecco, jako globalny lider w dziedzinie rozwiązań zarządzania zasobami ludzkimi, oferuje szeroki zakres usług takich jak:

• rekrutacja i selekcja pracowników na stałe (Permanent Placement),
• rekrutacja pracowników tymczasowych (Temporary Staffing),
• weryfikacja i ocena kandydatów (Assessment Center),
• ocena pracowników, określenie potencjału oraz kierunków rozwoju (Development Center),
• poszukiwania bezpośrednie kluczowych specjalistów, menedżerów oraz na stanowiska kierownicze (Direct & Executive Search),
• rekrutacja do pracy za granicą (International Recruitment),
• program zwolnień monitorowanych (Outplacement),
• outsourcing funkcji z zakresu zarządzania personelem (HR Outsourcing),
• zarządzanie i koordynacja pracy innych dostawców personelu (Master Vendoring),
• wypróbowanie pracownika przed zatrudnieniem na stałe (Try & Hire),
• przeprowadzanie testów manualnych i internetowych (Xpert).

Adecco od 2002 roku aktywnie wspiera inicjatywę Global Compact pod patronatem ONZ. Inicjatywa ta zrzesza firmy, które dobrowolnie zgadzają się przestrzegać określonych ram etycznych w prowadzeniu biznesu, takich jak: przestrzeganie praw człowieka, zachowywanie wysokich standardów pracy, stosowanie się do przepisów ochrony środowiska oraz antykorupcyjnych. Adecco zabiera także głos w tak ważnych sprawach jak sytuacja osób niepełnosprawnych na polskim rynku pracy. Od 1992 roku jest członkiem stowarzyszenia Business & Disability, które dąży do integracji zawodowej osób niepełnosprawnych oraz usuwania barier, na jakie napotykają osoby niepełnosprawne na rynku pracy.

W 2006 roku Adecco Poland otrzymało wyróżnienie „Gazele Biznesu”, tym samym przyłączając się do klubu najdynamiczniej rozwijających się firm w Polsce. Trzykrotnie otrzymali także złote godło „Laur Klienta” w 2005, 2006 i 2007 roku w kategorii Doradztwo personalne, przyznawane przez Klientów.