BiznesTrend

Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która została założona na ulicy Grafton, w Irlandii w 1982 roku. Grafton Employment składa się z 7 wiodących marek działających w ramach stale rosnącej sieci 70 biur w 16 krajach i dzięki temu jest liderem rozwiązań rekrutacyjnych w Irlandii i Europie Środkowo-Wschodniej.

Naszą misją jest kreowanie lepszych standardów dla naszych Klientów przez znajdowanie, kształcenie i ukierunkowywanie kandydatów o dużym potencjale.

Naszym Klientom oferujemy kompleksowy zakres usług rekrutacyjnych, diagnostyki i konsultingu HR. Zakres naszej działalności skupia się na przyciąganiu wykwalifikowanych kandydatów, efektywnym organizowaniu, zarządzaniu zespołem oraz na jego rozwoju.

Grafton Recruitment oferuje efektywne rozwiązania dotyczące rekrutacji zarówno dla prywatnych firm, jak i sektora publicznego. Możemy zarekomendować najlepszych kandydatów pasujących pod kątem umiejętności do środowiska każdej firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi Klientami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. To pozwala nam lepiej zrozumieć potrzeby Klientów.

Jesteśmy w stanie dopasować rozwiązanie outsourcingowe, na przykład obsługę kadrowo-płacową lub zarządzanie procesem rekrutacji jako główny dostawca. Możemy także zaprojektować i wdrożyć centra oceny kompetencji (assessment centres) i testy psychometryczne równolegle oferując konsultacje HR i usługi outplacement.

Grafton Recruitment Polska założony w 1997 roku oferuje zatrudnienie stałe, umowy i pracowników czasowych różnych branży. Skompletowaliśmy imponującą drużynę specjalistów HR i konsultantów, którzy mogą pochwalić się doświadczeniem zarówno w branży HR, jak i w następujących dziedzinach: sprzedaż, marketing, logistyka, finanse, księgowość, administracja, prawo, IT, telekomunikacja, inżynieria i produkcja.

Obecnie w Polsce posiadamy 6 oddziałów w Warszawie (Grafton General i Grafton Technologies), Poznaniu, Krakowie, Wrocławiu i Katowicach. Wykazujemy się nowym poziomem zrozumienia potrzeb Klienta i dzięki stałej komunikacji z Klientami jesteśmy w stanie dostarczyć:

• najlepszych kandydatów, bez względu na czas i miejsce zlecenia
• elastyczne podejście, dostosowane do skali rekrutacji
• jednolitą i spójną ekspertyzę na lokalnym rynku i późniejszą realizację projektu
• zrozumienie rynku i praw nim rządzących
• możliwości językowe i kulturowe dopasowanie
• kreatywne, uszyte na zamówienie rozwiązania
• redukcję kosztów i wzrost efektywności
• długotrwałe i bliskie relacje z Klientami

Dostarczamy konkurencyjne rozwiązania, których nasi Klienci potrzebują, aby prosperować na globalnym rynku.

Grafton Recruitment - międzynarodowy dostawca usług rekrutacyjnych dotyczących pracy stałej oraz tymczasowej.

SpenglerFox – międzynarodowy partner w zakresie rekrutacji na wyższe stanowiska menadżerskie metodą poszukiwań bezpośrednich (Executive Search) oraz usług konsultingowych.

Grafton ESP – organizacja oferująca usługi rekrutacyjne w formie outsourcingu oraz usługi konsultingowe w ramach HR.

Grafton Technologies – lider na rynku rekrutacji w branży technicznej w Europie Środkowo- Wschodniej.

Blueprint Appointments - lider na rynku rekrutacji w branży technicznej w Irlandii.

Maryb.ie – wiodący dostawca usług rekrutacyjnych w branży administracyjnej w Irlandii.

Grafton Healthcare – międzynarodowy partner w rekrutacjach na specjalistyczne stanowiska w branży medycznej.

W skład naszych usług rekrutacyjnych wchodzą:

• Recruitment Process Outsourcing – maksymalizowanie procesu rekrutacji, zarządzanie dostawcami i polepszanie wydajności, produktywności i oszczędności.
• Vendor Managed Solutions – usługa usprawnienia zarządzania dostawcami za pośrednictwem jednego punktu kontaktowego.
• FDI and Site Selection Consulting - konsulting kadrowy dla nowych inwestycji.
• Contingent Recruitment - rekrutacja w oparciu o success fee.
• Executive Search - poszukiwania bezpośrednie.
• Talent Monitoring and Mapping – mapowanie i monitorowanie (analiza) rynku pod kątem kandydatów o dużym potencjale.
• Human resources Consulting – konsulting HR.
• Volume Resourcing – rekrutacje masowe.
• Business Support Services – usługi wsparcia dla przedsiębiorstw.
• Specialist Permanent Recruitment – rekrutacje specjalistyczne.
• Leadership Development - centrum oceny i rozwoju kadry managerskiej.
• Employer Branding – kreowanie wizerunku pracodawcy