Każdemu zdarzyło się być na rozmowie kwalifikacyjnej lub ją prowadzić. O czym pamiętać, na co zwrócić uwagę? Wymieniamy swoje doświadczenia i udzielamy rad.
Praca w Royal Bank of Scotland (RBS) - zna ktoś ta firmę? Dostałam ofertę pracy analityka i zastanawiam się czy warto bo różnie opinie czytałam na sieci.
3 miesiące temu
Mi się zdarzyło, że pan mnie dopytywał czy na pewno znam język angielski. Sam go nie znał więc jak miał sprawdzić? Dlatego kilka razy zapytał: "ale na pewno pan zna?", "jest pan pewny?".
4 miesiące temu
Ja ostatnio rekrutowałem pracownika do swojej firmy i nie zadawałem zbędnych pytań jak to się dzieje w korporacjach. Krótka rozmowa, opowiedział o zainteresowaniach i starczy. Reszta jest w CV.
4 miesiące temu
I tak powinno być. Nie wiem po co zadają te psychologiczne pytania. Przecież wszystkiego można się wyuczyć. To jaki ktoś jest naprawdę można się dowiedzieć tylko i wyłącznie w praktyce. Nawet tysiąc pytań nic nie da.
Nie zapomnę jak na rozmowie w moim banku otrzymałam pytanie: "z jakim drzewem się pani identyfikuje?"
4 miesiące temu
Zawsze przed rozmową kwalifikacyjną jestem bardzo zdenerwowana. Po takim pytaniu nie wiedziałabym co odpowiedzieć.
Miałem podobną sytuację. Rekruter zadał pytanie: "Jak dużo piłek tenisowych zmieści się w autobusie?"
Od kandydatów wiele się wymaga, ale rekrutujący też powinien wykazać się pewnym poziomem. O czym najczęściej zapominają można przeczytać tutaj: http://weblog.infopraca.pl/2009/02/top-10-wpadek-rekruterow/
4 miesiące temu
Wszelkie prawa zastrzeżone
@2011 Biznestrend.pl
Jaktorowska 4
01-202 Warszawa
(22) 241 11 77
kontakt@platformainnowacji.pl
Technologię dostarcza:
Wyspa Kreatywna
